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    貴州高速公路集團有限公司興義營運管理中心勞務派遣收費員及應急隊員兼操作手招聘簡章
    作者: 時間:2017/10/26 閱讀:1504次

    貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規劃、建設、經營和管理的國有特大型企業,全面負責貴州省高等級公路融資、建設、經營和管理。公司注冊資本111億元人民幣,現資產總額達2800余億元。199012月建成貴州第一條高等級公路,到2016年年底通車里程達到4000公里。現因工作需要,擬在黔西南州地區招聘收費人員,誠邀業界人士加盟。

    一、用工單位及招聘單位

    用工單位:貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

    招聘單位:貴州上善人力資源有限公司

    工作地點:興義營運管理中心管轄路段

    二、薪酬待遇

    基本工資+績效獎勵+津補貼+半年獎勵+年終獎勵,繳納社會統籌保險、公積金。

    三、招聘人數及崗位

    面向社會招聘高速公路勞務派遣收費員40名,應急隊員兼操作手6名。

    四、招聘條件

    (一)收費員40

    1、遵規守法,品行端正,誠信廉潔;

    2、服從組織分配,顧全大局;

    3、具有高中或中專以上學歷。

    4、結合工作性質和崗位要求,收費崗位應聘者身高要求為:男性165cm以上、女性155cm以上,年齡要求為:大學本科學歷以上25歲以下(出生日期為199211日以后),大專學歷以上23歲以下(出生日期為199411日以后),高中或中專學歷21歲以下(出生日期為199611日以后);

    5、身體健康(參照公務員體檢標準,并且無傳染病與吸毒史),具有良好的綜合素質;

    6、有計算機、財會、工程相關任職資格證書和有體育、音樂等方面特長者在同等條件下優先考慮聘用。注:持有財務、工程類等職業技術資格者,條件可適當放寬。)

    (二)應急隊員兼操作手6

    1、遵規守法,品行端正,誠信廉潔;

    2、服從組織分配,顧全大局;

    3、高中或中專及以上學歷;

    4、戶籍所在地:不限;

    5、結合工作性質和崗位要求,崗位應聘者為:男性,45周歲以下,持有A2及以上駕照;

    6、身體健康(參照公務員體檢標準,并且無傳染病與吸毒史),具有良好的綜合素質;

    勞務派遣員工工作期間,工作責任心強,工作表現突出者可轉聘為貴州高速公路集團有限公司營運管理中心合同制員工。

    經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用:

    1、經查實被聘用人所提供資料虛假者;

    2、經身體檢查,證實身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病者;

    3、剝奪政治權利尚未恢復者;

    4、被公安部門通緝者;

    5、販賣或吸食毒品者;

    6、聚眾賭博者;

    7、拖欠公款,有記錄在案者;

    8、品行不端,曾被開除者;

    9、有其它劣跡者。

    五、報名、資格審查及筆試

    (一)報名

    1、報名方式:網上報名、現場報名

    報名表投遞郵箱: 2522154005@qq.com

    2、網上報名時間:即日起至2017115日,報名人員填寫勞務派遣收費員報名表投遞到指定郵箱確定報名。

    3、現場資格審查時間:2017116日上午9 30-下午1730在興義營運管理中心設資格審查點(地址:興義東收費站)。

    4、聯系人:龍女士   電話  15186383441

    5、應聘人員現場報名時需攜帶:身份證、戶口簿、戶口簿(戶口頁、戶主頁、本人頁)、畢業證(學位證)、任職資格證、獲獎證書原件及復印件一份、近期1寸免冠彩照3張、學訊網學歷驗證報告(大專及以上學歷),應聘應急隊員兼操作手人員還需駕駛證原件及復印件。資料符合招聘條件的應聘者一經通過資格初審環節即發放準考證。

    (二)筆試

    具體考試時間及地點以準考證上通知為準。

    (三)面試

    具體時間筆試時通知,按筆試考試成績由高到低按高于11的比例進入面試環節。根據面試成績分數由高至低進行排序,按照招聘職數確定進入體檢環節人員,沒有進入體檢環節的人員信息轉入人才信息庫中保存。

    (四)體檢(費用自理):時間待定,屆時通知。

    體檢工作在公司指定醫院進行,體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,應聘者未按規定時間到達指定醫院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格,并根據招聘職數按照面試成績由高至低依次遞補。

    (五)崗前培訓

    體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓,培訓期間食宿費由用工單位承擔。

    (六)錄用

    崗前培訓合格的應聘人員一經錄用,試用期為三個月,試用期滿由興義營運管理中心出具試用期鑒定,試用期鑒定為合格以上的人員,由貴州上善人力資源公司辦理有關聘用手續,試用期鑒定為不合格人員,由貴州上善人力資源公司辦理有關辭退手續。

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